働く環境

福利厚生/ASHIBA

社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、より良い職場環境づくりの「足場」となる当社の福利厚生制度「ASHIBA」をご紹介します。

• 01

  ご飯だペイ！！：

  食事補助制度
  出社時の食事費用を会社が半額負担する制度です。毎月一定のポイントが支給され、本社オフィス周辺のVISA加盟店、コンビニエンスストア、宅配サービスなどでご利用いただけます。

• 02

  Book Boost：

  書籍購入補助制度
  業務関連書籍の購入を会社がサポートする制度です。 「業務関連」の定義を幅広く設定しているため、多様なジャンルの書籍を取得することが可能です。
  スキルアップに役立つ知識を気軽に習得できる環境を整え、事業の推進力強化につなげています。

• 03

  ラクビ BOX：

  健康サポート制度
  社員の健康維持と働きやすい環境づくりをサポートする制度です。女性社員向けのケア特別休暇では、月に1回まで有給での休暇取得が可能です。
  定期健康診断における婦人科検診のオプション費用を年1回まで補助。歯科健診についても虫歯や歯周病のチェック費用を年1回まで会社が負担いたします。

• 04

  カンパイ・コネクト：

  社内交流促進制度
  社員間の親睦を深める食事の場を会社がサポートする制度です。
  新入社員のウェルカムランチ、社内懇親会、長時間ミーティングや合宿後のキックオフ飲み会など、様々な場面でご活用いただけます。

• 05

  マナビル：

  学習支援制度
  業務に活かせる資格取得やセミナー参加を補助し、社員の学びを支援します。
  対象資格は情報系国家資格やAWS認定資格などのIT関連はもちろん、建設スタートアップの特色を活かした1・2級建築士、施工管理技師、宅地建物取引士なども含まれています。

• 06

  つなぎバリュー：

  リファラル採用支援制度
  「一緒に働きたい」と思う友人や知人を紹介し、採用に至った場合にインセンティブが支給される社員紹介制度です。また、採用候補者との会食費は会社が補助いたします。
  信頼関係のある人材を招くことで、初期段階から高い信頼感を持つチーム形成を目指しています。